27 de junio, 2023

Cuando hablamos de accidentes laborales tenemos de muchos tipos. Pues en el trabajo, como en cualquier actividad física, existen riesgos de que la salud o integridad se vea afectada. Entonces, la seguridad laboral es un tema que siempre está vigente.

Por eso, hemos escrito este artículo con toda la información relacionada con los accidentes de trabajo, con ejemplos concretos, que te ayuden a entender mejor este concepto y como manejarlo en tu empresa.

Qué se consideran accidentes laborales

Los accidentes laborales se consideran como cualquier lesión o enfermedad que sufren los empleados dentro del entorno o horario de trabajo.

Los accidentes de trabajo, son situaciones que, a pesar de no ser voluntarias o deseadas, se presentan en todas las empresas. Pero aunque nadie está exento de que ocurran, se pueden implementar normas y esquemas para evitarlos.

Además, como los entornos de trabajo y los materiales que se utilizan, varían dependiendo del sector de la empresa y el cargo que tenga el empleado, así mismo, los accidentes laborales van a variar en muchos tipos.

Pero en todos los casos las empresas deben hacerse cargo de mantener los estándares de salud y seguridad, prevenir los escenarios en los que los trabajadores puedan tener accidentes laborales.

Cuáles son los tipos de accidentes laborales: ejemplos

Como ya lo mencionamos, los tipos de ejemplos de accidentes laborales varían dependiendo de los riesgos específicos. Por ejemplo, en el sector metalúrgico es mucho más común encontrar casos de intoxicación, o en el área de manufactura muchos más casos de lesiones físicas.

Entonces, los accidentes laborales y sus ejemplos se pueden clasificar de diferentes maneras, pero en términos generales los podemos agrupar en dos tipos:

La naturaleza del accidente
El tipo de lesión resultante.

A continuación, te presentamos los tipos de ejemplos de accidentes de trabajo más frecuentes.

Según el tipo de lesión

Por lo general, los accidentes laborales están relacionados con el mal uso de los equipos de protección, o de maquinarias y equipos. También pueden ocurrir debido a superficies mojadas, tropezones con objetos en el suelo, etc.

Algunos de ellos son:

Laceraciones
Intoxicaciones
Quemaduras
Reacciones alérgicas
Hernias
Lesiones musculares
Cortes o heridas
Lesiones por exposición a ruido o radiaciones
Golpes en general
Caídas

Según la naturaleza del accidente

Es muy importante capacitar a los operadores en el uso adecuado de todas las herramientas para evitar accidentes laborales. Te recomendamos usar estándares internacionales que son garantía para la seguridad de todos los empleados. Algunos de ellos son:

De manipulación de herramientas y equipos

Pueden ser lesiones causadas por levantar, transportar o manipular objetos de manera incorrecta. Lo que puede causar diferentes tipos de lesiones como golpes o aplastamiento sobre el cuerpo humano. También pueden ser accidentes por maquinaria o equipos que atrapan alguna parte del cuerpo, la cortan o hieren.

De transporte o trayecto

Este tipo de accidentes de trabajo incluyen los ocurridos en el trayecto hacia o desde el lugar de trabajo. Pueden ser accidentes de tráfico o de caídas en las inmediaciones del lugar de trabajo.

También en algunos trabajos el uso de vehículos especiales es necesario para llevar a cabo operaciones de la empresa. Cuando el manejo es inadecuado pueden suceder accidentes laborales ejemplos. En este caso es necesario capacitar al personal que va a hacer uso de estos vehículos para evitar accidentes.

Accidentes eléctricos

Este tipo de ejemplos de accidentes laborales puede ser causado por fallas en las instalaciones eléctricas de la empresa. Descargas eléctricas de equipos defectuosos o quemaduras por instalaciones inadecuadas.

Por sustancias peligrosas

Muchos trabajos requieren la manipulación de sustancias peligrosas que aumentan la posibilidad de sufrir un accidente laboral. Nos referimos a sustancias químicas que son causa de lesiones, enfermedades o diferentes tipos de intoxicaciones, quemaduras, o reacciones alérgicas.

Por esto es importante exigir el uso correcto de delimitaciones en las zonas de manejo de este tipo de materiales, así como capacitar a los trabajadores sobre la manipulación de los productos.

Relacionados con incendios y explosiones

Este tipo de accidentes laborales ejemplos se refiere a incendios o explosiones que suceden en el lugar de trabajo debido a fallas en los equipos o el almacenamiento inadecuado de sustancias inflamables. Esto puede causar desde quemaduras de bajo nivel, hasta consecuencias mucho más graves.

Accidentes por esfuerzos repetitivos

Algunos trabajos requieren de movimientos repetitivos, posturas incómodas o de ergonomía deficiente. Esto puede causar lesiones tanto a nivel muscular como del esqueleto.

Qué tipos de causas originan los accidentes laborales: ejemplos

Los accidentes labores pueden tener diferentes causas por las que ocurren, para prevenirlos es importante conocerlas y abordarlas con medidas de seguridad. Las más importantes son:

Humanas

Deficiencia en la capacitación o entrenamiento adecuado para realizar una tarea.
Por falta de atención o distracción del trabajador.
Incumplimiento de los procedimientos de seguridad.
Falta de experiencia o habilidades necesarias para la tarea.
Conductas imprudentes o irresponsables.

Organizacionales

Falta de políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
Inadecuada asignación de responsabilidades.
Insuficiente comunicación de la dirección con los empleados.
Falta de mantenimiento y cuidado de equipos y maquinaria.
Diseño deficiente de los procesos de trabajo.

Ambientales

Condiciones de trabajo inseguras como, iluminación deficiente, falta de ventilación o temperaturas extremas.
Ausencia o mal funcionamiento de medidas de seguridad como barandas, señalización o equipos de protección personal.
Exposición a sustancias peligrosas como químicos o materiales radioactivos.
Falta de orden en el lugar de trabajo que facilita los accidentes.

Técnicas

Defectos en equipos, maquinaria o herramientas.
Fallos en sistemas de seguridad como alarmas o sistemas de control de energía.
Fallas eléctricas o problemas en instalaciones eléctricas.

Cuáles son las consecuencias de un accidente de trabajo

Los accidentes de trabajo tienen consecuencias negativas tanto para los empleados como para las empresas. Algunas de las principales consecuencias de los accidentes laborales son:

Lesiones y daños físicos: pueden ser graves o incluso fatales. Además del sufrimiento por el accidente, pueden tener un impacto duradero en la vida del trabajador.

Pérdida de vidas humanas: en los casos más graves, los accidentes laborales pueden causar la muerte. Esto tiene un impacto devastador tanto para la familia como para la empresa, en términos emocionales y de reputación.

Costos económicos: que pueden ser significativos para las empresas. Estos pueden ser por el pago de indemnizaciones o la perdida de productividad debido a la ausencia del trabajador. También por costos de atención médica, rehabilitaciones, multas, sanciones legales y posibles litigios.

Impactos morales o motivacionales de los empleados: por un clima de trabajo con temor o preocupación. Los trabajadores pueden sentir que la empresa no se preocupa por su seguridad y bienestar. Esto tiene un impacto negativo en el desempeño hacia el trabajo.

Reputación de la empresa: tanto entre los empleados, como con los clientes y proveedores, los accidentes laborales pueden generar una mala imagen que puede afectar negativamente la percepción de la empresa.

En Sesame HR trabajamos para darte las herramientas que te permitan crecer con tu empresa. Esperamos que este artículo te haya ayudado en esto y que nos sigas consultando.

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Cristina Martín

People and Talent Director en Sesame CO | Web | + posts

Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal).

Amplia visión de la empresa y los RRHH, especializada en selección de personal, gestión de la formación, gestión de la prevención de riegos laborales, gestión del absentismo, administración de RRHH o asistencia a dirección.

Cuáles se consideran accidentes laborales: ejemplos

Qué se consideran accidentes laborales