Aptitudes laborales

Aptitudes laborales: clave en los procesos de selección

¿En qué consisten las aptitudes laborales y cuáles son las más importantes a la hora de escoger el candidato adecuado para un puesto de trabajo?

Cristina Martín

Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal).

Amplia visión de la empresa y los RRHH, especializada en selección de personal, gestión de la formación, gestión de la prevención de riegos laborales, gestión del absentismo, administración de RRHH o asistencia a dirección.