Selección por competencias

Selección por competencias: clave del éxito organizacional

La selección de competencias es un proceso que ayudará a escoger el mejor talento en el proceso de reclutamiento y contratación. ¿En qué consiste?

Cristina Martín

Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal).

Amplia visión de la empresa y los RRHH, especializada en selección de personal, gestión de la formación, gestión de la prevención de riegos laborales, gestión del absentismo, administración de RRHH o asistencia a dirección.