Control de asistencia
Los indicadores de recursos humanos: ¿qué son y por qué es importante implementarlos?
Control de asistencia
Cómo afectan los cambios en las leyes laborales que propone Ministra de Trabajo
Cristina Martín
Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal).
Amplia visión de la empresa y los RRHH, especializada en selección de personal, gestión de la formación, gestión de la prevención de riegos laborales, gestión del absentismo, administración de RRHH o asistencia a dirección.
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