software de reclutamiento y seleccion

¿Qué diferencias hay entre la selección de personal digital y tradicional?

Te explicamos las diferencias que existen entre los procesos de selección de personal tradicionales y los digitales. ¿Cómo han evolucionado?

Cristina Martín

Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal).

Amplia visión de la empresa y los RRHH, especializada en selección de personal, gestión de la formación, gestión de la prevención de riegos laborales, gestión del absentismo, administración de RRHH o asistencia a dirección.