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¿Qué es la evaluación de desempeño y cómo afecta la misión de una compañía?
La evaluación de desempeño permite conocer las responsabilidades de los trabajadores, así como las necesidades y mejoras de la empresa.
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Iris Serrador
Con una experiencia de más de 12 años en Recursos Humanos. Orientada al cliente tanto interno como externo, especializada en la definición e implantación de las políticas de RRHH y en la gestión, selección y retención del talento. Capacidad de liderazgo, comunicación, negociación, organización y coordinación de equipos.
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