Sesame HRReclutamiento y selección
Imagina tener a los mejores profesionales trabajando codo a codo contigo, aportando sus conocimientos, habilidades y creatividad. La atracción de talento humano no solo se trata de contratar trabajadores, va más allá. En un mercado colombiano cada vez más competitivo, contar con un equipo talentoso y comprometido puede ser la clave para destacarte frente a […]
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Marcos Lopez
HR Consultant
14 de junio, 2024
Imagina tener a los mejores profesionales trabajando codo a codo contigo, aportando sus conocimientos, habilidades y creatividad. La atracción de talento humano no solo se trata de contratar trabajadores, va más allá.
En un mercado colombiano cada vez más competitivo, contar con un equipo talentoso y comprometido puede ser la clave para destacarte frente a la competencia y alcanzar el éxito deseado.
Descubre en este artículo cómo puedes mejorar tus estrategias de atracción de talento. ¡No pierdas esta oportunidad para llevar tu negocio al siguiente nivel!
Para captar un equipo talentoso, es fundamental entender que el proceso va más allá de simplemente publicar una oferta laboral y esperar lo mejor.
En primer lugar, es crucial construir una sólida marca empleadora. Esto implica comunicar de manera clara y transparente la cultura organizacional, los valores de la empresa y las oportunidades de crecimiento profesional que ofrece.
Otro aspecto relevante es cuidar el proceso de selección. Es fundamental garantizar una experiencia positiva para los candidatos, desde el momento en que aplican hasta que se integran al equipo.
La transparencia, la comunicación fluida y el trato respetuoso son elementos clave para dejar una buena impresión en los postulantes.
Además, no subestimes el poder del networking y las recomendaciones internas. Fomenta un ambiente laboral donde tus colaboradores se sientan valorados y motivados a referir profesionales talentosos que conocen y en quienes confían.
Por último, no descuides la formación continua y el desarrollo profesional de tu equipo actual. Invertir en el crecimiento de tus trabajadores no solo mejora su desempeño laboral, sino que también contribuye a crear una imagen positiva de tu empresa entre posibles candidatos.
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Sabemos lo importante que es para tu empresa contar con profesionales capacitados y comprometidos. Por eso, te compartimos algunos consejos prácticos que te ayudarán a atraer el mejor talento humano:
No olvides que atraer talento humano va más allá del simple reclutamiento; se trata de crear una estrategia integral que permita atraer, retener y desarrollar a los mejores profesionales para tu organización.
Siguiendo estos consejos, estarás dando pasos firmes hacia la construcción de un equipo excepcional que impulse el crecimiento y éxito de tu empresa.
Profesional con amplia experiencia de más de 20 años en diferentes áreas de los Recursos Humanos (Selección, Formación, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Personal).
Amplia visión de la empresa y los RRHH, especializada en selección de personal, gestión de la formación, gestión de la prevención de riegos laborales, gestión del absentismo, administración de RRHH o asistencia a dirección.
Soy Isabel, consultora de
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