People Analytics
Valora el potencial de tus trabajadores y toma decisiones basadas en datos concretos. Descubre cómo el análisis de información puede revolucionar tu estrategia de recursos humanos y elevar tu empresa al máximo nivel.
Convierte tus recursos humanos en un área clave para el negocio
Utiliza People Analytics para comprender mejor a sus trabajadores y fundamentar tus decisiones estratégicas en datos precisos y objetivos.
Análisis de datos e informes en tiempo real
Nuestro software recopila información sobre el rendimiento laboral, la satisfacción en el trabajo, la retención de talento y otros aspectos cruciales, brindándote valiosos conocimientos sobre tu equipo. Utilizando algoritmos avanzados, nuestra plataforma identifica patrones, tendencias y oportunidades de mejora en tu empresa.
Un panel de control con KPIs de Recursos Humanos
Ofrecemos tableros de control personalizables, informes y recomendaciones para que puedas tomar decisiones más inteligentes y estratégicas en cuanto a la contratación, gestión de empleados, organización y retención del talento.
Mejoras de People Analytics en tu empresa
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30%
en la reducción de la rotación de personal, ya que permite detectar e intervenir sobre las causas que generan descontento en el equipo.
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20%
de mejora en el rendimiento de la retención del talento.
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25%
de aumento en la fidelización de colaboradores gracias a la mejora del bienestar, como personalización de planes de capacitación.
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15%
de ahorro en los costos económicos que implican los procesos de selección, adelantándote a las vacantes que vas a necesitar cubrir.
Una herramienta de análisis poderosa
¿Qué información podrás ver en la sección de People Analytics? Tendrás acceso a una amplia gama de datos sobre tus empleados:
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Distribución por generación y género, así como por departamentos y salarios.
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Indicadores de bienestar en la organización, nivel de compromiso de los empleados y fluctuaciones en la tasa de rotación.
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Tasa de crecimiento del equipo y, por ende, de la organización.
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Índices de rentabilidad de los proyectos y mantenimiento de la cohesión del equipo en el trabajo remoto, a pesar de la distancia.
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¿En qué consiste People Analytics?
People Analytics se encarga de analizar los datos almacenados en tu herramienta de RRHH para que cuentes con información valiosa a la hora de tomar decisiones importantes. A través de People Analytics puedes extraer datos relevantes acerca del estado, tendencias y comportamientos de tus trabajadores. Además, los resultados son muy sencillos de procesar, ya que podrás consultar la información por medio de decenas de gráficos totalmente visuales e intuitivos. Entre otras muchas ventajas, People Analytics ofrece la oportunidad de anticiparse en la toma de decisiones, mejorar el clima laboral, reforzar el compromiso de los empleados, preservar el talento en la empresa y evitar el desgaste o el burnout.
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¿Qué novedades aporta People Analytics?
People Analytics presenta un valor incalculable para todo tipo de organizaciones. Los datos disponibles en la herramienta ofrecen una amplia información que hasta ahora solo podían conseguir las grandes empresas. A día de hoy, con People Analytics cualquier organización, sea del tamaño que sea, puede acceder al análisis de sus datos con Sesame HR.
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¿Cuál es el beneficio de People Analytics sobre otras plataformas integradas en Sesame HR?
People Analytics permite conocer los datos de uso de otras plataformas que se encuentran integradas en Sesame. Gracias al análisis de datos, People Analytics es capaz de extraer conclusiones relevantes para tomar acciones estratégicas basadas en datos.
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¿Qué beneficios aporta People Analytics?
People Analytics es un área de conocimiento que ayuda a las empresas a tener una mejor visión de sus RRHH. Gracias a esta herramienta, los equipos de RRHH son capaces de evaluar el clima laboral de su equipo y analizar el compromiso de los empleados. Además, mejora la toma de decisiones, ayuda a conservar el talento en la compañía y ofrece estrategias para prevenir el burnout en los trabajadores.