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PortugalSoftware de RRHH para horeca y restauración
Una eficaz administración de los recursos humanos ofrece a las empresas del sector horeca y restauración una valiosa oportunidad para afrontar con éxito los principales desafíos y demandas de la industria.
Si estás decidido a elevar el estándar de tus prácticas de gestión de personal, Sesame es tu mejor opción.
¿Por qué utilizar un software de recursos humanos en horeca y restauración?
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Mejora en el control horario
Implementa un sistema de control horario que permita registrar mejor las entradas y salidas, así como los turnos de tu plantilla de trabajo.
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Optimiza la asignación de turnos
Simplifica la programación de turnos, supervisa la asistencia de forma precisa y gestiona eficazmente las horas extra de tus trabajadores.
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Gestión de petición de ausencias
Podrás controlar las peticiones de ausencia de tus trabajadores de manera rápida y eficaz, evitando coincidencias de días entre ellos.
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Informes de prenómina
Centraliza todos los informes de prenómina de tus colaboradores en un mismo software y realiza las modificaciones correspondientes.
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Mejora la comunicación corporativa
El software de RRHH para horeca y restauración permite una comunicación interna fluida entre los trabajadores y sus responsables.
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Gestión documental
Automatiza la gestión de documentos como contratos, petición de ausencias y nóminas de todos tus trabajadores.
Tendencias y Retos: Evolución del sector Retail
¿Quieres saber cómo ha evolucionado la gestión de recursos humanos en el sector retail en los últimos años? Te lo contamos en esta guía.
Digitaliza y automatiza tus procesos de HR
Aumenta la eficiencia operativa gracias a la optimización y automatización de tus procesos de HR.
Gestiona mucho más rápido el procesamiento de nóminas, la planificación de turnos o la selección de personal. La digitalización de documentos y el uso de plataformas de autoservicio mejorarán la gestión de la información del personal, agilizando los procesos y elevando la satisfacción de los empleados.
Haz frente al reto de retener al mejor talento
En un sector tan competitivo, es crucial contar con el mejor talento para mantener un servicio de alta calidad.
Implementando herramientas avanzadas de reclutamiento, programas de desarrollo profesional y ofreciendo beneficios atractivos, las empresas pueden atraer y retener a trabajadores talentosos. Esto ayuda a construir una cultura organizacional sólida y una fuerza laboral comprometida.
Ausencias, vacaciones y turnos bajo control
Planifica y gestiona las vacaciones y turnos de tus trabajadores de manera sencilla y rápida.
Avisa automáticamente a tus empleados de cambios de turnos y gestiona solicitudes de manera efectiva asegurando el buen funcionamiento de tu empresa. Reduce el absentismo y mejora la experiencia de tus empleados digitalizando la gestión de turnos, ausencias y vacaciones.